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標題: 閑談收隊 [打印本頁]

作者: 圉福洧哆逺 時間: 2016-12-13 15:09
標題: 閑談收隊

爬山，收獲的是驚險與疲勞中的快感，隊員輕松上陣，收隊提著壓力，直到所有隊員安全、愉快地返回。收隊，像一個野戰軍中的指揮官，需要的不僅是熱情、奉獻、體力，還有經驗、學問。

厚積薄發

理論知識
學習基礎理論知識，可參加戶外培訓班（如綠野主辦的“戶外領隊初級技能培訓”等）和實踐考核。理論知識（如如何做一個好的收隊、老綠野的傳統、北京周邊地形的介紹等）給了我們一個理論框架，讓我們從根源上思考問題；考核科目（如組織協調、生存技能、通過技能、通聯與定位、自救與互救等）都在我所參加過的實際戶外活動中得到了不同程度地運用。

路線研究
當領隊發布活動后，及時研究路線，下載、搜集軌跡、準備幾種后隊下撤方案。

物品準備
多備幾罐紅牛在包內，以備后隊隊員出現體力問題時及時送出。
無論活動強度大小，本著安全，謹慎的原則，務必攜帶急救包（云南白藥氣霧劑、傷科寧、麝香袪痛搽劑、創口貼、紗布、藿香正氣水、芬必得緩釋膠囊等），對傷病進行及時救護。

領袖作用

觀察隊員
在活動集合點名時和下車后上山前，迅速觀察隊員情況，初步甄選新驢和弱驢。以我的經驗，一般活動中有10%左右的新驢和弱驢（即50人的隊伍大約有5-6人，30人的隊伍大約有2-3人）�；顒又芯o跟這些人，及時調整他們的節奏，需要時提供幫助。

位置選擇
起步30-40分鐘后，后隊自然形成。收隊并不一定要走在最后，可以走在后隊前面（但保持在其視野可及范圍內）或中間位置，以提升整體速度。遇到稍大的爬升時，收隊自己可以提前爬完然后站在制高點觀察、指揮和鼓勵后隊，在后隊有隊員出現問題時才返下去幫助。和領隊保持良好溝通，及時調整方案。

休息時間
后隊因為速度比較慢，基本上沒有足夠的時間登頂后再進行充分的午餐休息，可以允許他們分幾次（通常選在埡口附近）少量進食，及時補充體力。

及時下撤
如果發現有隊員確實能力不足以完成該活動，應果斷勸其下撤，不能心軟。強度大如3.0的活動往往不設收隊，但是也不排除某些老驢身體出現意外或新驢魯莽挑戰極限等情況，有收隊經驗的隊員應該及時勸阻這些隊員理智下撤。

調控氣氛
后隊也是個小團體，要掌控好這個過度疲勞、意志力減退的小團體的整體氣氛，讓大家能很好地服從你，堅持下來或者及時下撤。首先，爬山的多了，什么驢都有，被收的驢，大部分是沒有選擇好適合自己線路的新驢，但也有出現意外或者有著各種個性的老驢。驢也分很多種，有懷著滿腔熱情和一無所知的新驢；也有不顧個人安危，不達目的誓不罷休的倔驢犟驢；也有不知深淺的逞強驢；還有沒有戶外素質的似驢非驢的山寨驢、得瑟驢、盜版驢……然后，就要因驢而異，運用心理學的知識、幽默的語氣、人格的魅力、善意的謊言、強硬的命令等等很多溝通技巧，去鼓勵或者誘導他們完成或者換線路完成其行程，達到挑戰自我的目標，獲得戶外的樂趣，變成真正的戶外人。

關注新驢
新驢，體力再好也是個“無知群體”，往往影響隊伍整體速度和計劃。不會選擇線路、裝備不合適、姿勢不正確、體力分配不好、安全意識差等等問題都極容易出現。所以，新驢需要關注和幫助，他們的知識都是在此慢慢積累或者教訓所得。新驢們往往不喜歡使用登山杖和護膝，可以現場講解其作用并鼓勵試用，往往能起到好的效果。

作為收隊，希望能幫助你盡快掌握戶外運動技巧，也希望你能安全舒適地去體會融入大自然的快樂！

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