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標題: 深圳擬將社保繳費15年變25年 被批繳費繳到老死 [打印本頁]

作者: 旅游網_miller    時間: 2012-5-15 00:12
標題: 深圳擬將社保繳費15年變25年 被批繳費繳到老死

深圳新聞網訊 自5月4日深圳市法制辦掛出《深圳市社會醫療保險辦法(修訂稿)》征求意見后,一時間成為市民熱議話題。有贊成也有提不同意見,更有積極建議者。而爭議較大的話題,就是“累計繳費年限滿25年退休方可不再繳費享受醫保待遇”這一條規定。

爭議:社保修訂稿第十三條

社保辦法修訂稿第十三條關于退休人員繳費的規定,格外吸引市民眼球,因為其擬規定——

在本市按月領取養老保險待遇的參保人,參加醫療保險且在本市基本醫療保險實際繳費和累計繳費年限達到以下規定年限的,可停止繳費并繼續享受基本醫療保險待遇:2012年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,本市實際繳費年限滿10年,累計繳費年限滿15年;2013年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,本市實際繳費年限滿11年,累計繳費年限滿17年,2014年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,本市實際繳費年限滿12年,累計繳費年限滿19年;2015年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,本市實際繳費年限滿13年,累計繳費年限滿21年;2016年辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,本市實際繳費年限滿14年,累計繳費年限滿23年;2017年及以后辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,本市實際繳費年限滿15年,累計繳費年限滿25年。欠款人員退休時不滿繳費年限的,需繼續繳費至規定的年限;繼續繳費的,可選擇參加綜合式醫療保險或統籌式醫療保險。參加綜合式醫療保險的,由其個人按其退休金的11.5%的標準按月繳費,參加統籌式醫療保險的,由其個人按本市上年度在崗職工平均工資的0.6%的標準按月繳費。

上述規定首次將退休醫保待遇與繳費年限掛鉤,顛覆了過去不管繳費多長時間,退休時均可不用自己繳費而享受醫保待遇的規定。而上述“2017年及以后辦理按月領取養老保險待遇手續的人員,本市實際繳費年限滿15年,累計繳費年限滿25年。”的規定,將退休時不繳費享受醫保待遇的繳費年限擴展至25年,一時成為市民關注的焦點。

反對:累計繳費25年太長了

記者調查發現,對于累計繳費25年方可不繳費享醫保險待遇的規定,一些人表達了反對的意見。

有市民表示,“我想我沒有誤會吧,一句話,就是原來可以在退休時既享受退休金,又可以報銷醫療費的政策黃了,修改后變成只有退休金,而失去醫療保險,我說的對不對呀?”

更有市民建言——

“累計25年的醫保,除了公務員外,誰能保證自己從參加工作以來25年不失業,不換工作,醫保中途不斷開?女性還要生育,女性退休年齡也早,25年太長了,深圳的實際情況是:女性超過35歲,男性超過40歲都很難再找到工作。制定政策的人是公務員,難道就不管普通百姓的實際情況了?”

“2017年后要累計繳費滿25年才能享受按月享受醫保的待遇,我們這些出來工作晚的要交到老死了。”

“第十三條規定的年限累積25年,太久了吧? ”

“堅決反對這條,我們這代人大多都是25歲左右開始交醫保的,如果要累計25年的話要等到退休50歲才能滿足,而且要在中間不換工作、不間斷的情況下,在深圳流動性這么大的城市,哪有可能不換工作不間斷呢?!如果退休后繼續繳納醫療費,退休工資都不夠生活的,還要拿出來支付醫療費用不是太悲哀了嗎?”

“若一位女工25歲參加工作,開始繳納醫療保險,繳滿25年是50歲,女工50歲可以退休,這就是說,參加工作后一年也不能斷繳醫療保險,要求太高了。”贊成:外地也有類似規定

有市民對此表示贊成:“天津, 一直就是最低繳費:養老保險15年、醫保25年,支持醫保新政,你交得少憑什么跟交得多的享受一樣的待遇。”

記者就此查閱了《天津市基本醫療保險規定》,其第十七條規定:“職工從繳費當月起享受基本醫療保險待遇。職工達到法定退休年齡時,累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年、女滿20年,且實際繳費年限滿5年的,退休后不再繳納基本醫療保險費,繼續享受基本醫療保險待遇;不足上述年限的,可以在辦理退休時按當年繳費標準一次性補足用人單位和個人應繳納的基本醫療保險費后,享受基本醫療保險待遇。”

看得出,天津社保也有繳費滿25年的規定,但它男女有別,女同志只需繳費滿20年。因為女同志55歲退休,比男同志提早了5年。這樣男女區別對待,似乎更人性化,更合乎實情。

建議:應該允許累計允許補交

對于深圳醫保辦法修訂,也有市民提出了這樣一些建議。

有市民表示:“深圳醫療保險能不能學習下外地的老人老辦法新人新辦法(正式政策出來之前參加醫療保險的期限為十五年,之后的二十五年)?”

還有市民表示,“用人單位和參保人未按規定繳交醫療保險費的,不予補交。本市戶籍參保人因工作變動,無用人單位為其繳納醫療保險費的,可由本人繼續繳納。連續參加本市基本醫療保險1年以上的參保人,因工作變動,在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費后其中斷前后的連續參保年限可合并計算。在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的醫療保險,自重新參保之月起重新計算其連續參保年限。”這條非常不合理,應當參保人交一個月就是一個月,像養老保險一樣可以累計才合理。(深圳晚報記者 黃明鋼)






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