性格內向的人，適合做領隊嗎？ [復制鏈接]

之前有個我們俱樂部隊員，跟過我們4次活動吧，不太明顯了。有一次我帶隊，他和我走在最前面說，大哥，你說我性格這么內向，又不善于與人聊天，但我非常喜歡出來和大家一起玩，你說我能做領隊嗎？我聽后，想了想，跟他說：其實你做領隊和你的內向性格沒關系啊。不管是內向還是外向，關鍵是你要有責任心啊，對吧。還有就是，內向的人有內向的人優勢啊。你聽我給你分析分析。

1、內向的人更善于觀察，比如那個隊員有情緒了，周圍情況，車況等等，這些都是需要作為領隊來操心的。而內向的人更仔細，更擅長。
   2、雖然你不喜歡說話，但是你善于傾聽啊。你可以從只言片語中聽到，隊員對行程的評價，你可以在他們聊天時聽到，隊員究竟心里有哪些顧慮，你可以聽到，同行業現在生意怎么樣，你可以聽到，別的俱樂部又在搞什么活動，你看，這不就是你的優點嗎？
   3、關于你說內向，和隊員答不上話，你以為只會說話就會被隊員接納和認可嗎？告訴你，不是這樣的。一個戶外領隊，他逗逼是一方面，更多的是專業技能和素質的展現，路上照顧隊員，凡事思考周密，這些都是領隊應該做的，不單單是只會會隊員聊天。
   4、關于你說不活躍，帶動不了隊員氣氛。這個還是有解決辦法的。一般在活動中，會有領隊和收隊。讓領隊負責逗逼和搞定隊員，收隊負責清點人數，提醒大家安全。這不是兩全其美的辦法嗎？你記著，不管你在什么行業，什么位置，你都會有不擅長或者你不了解的事情，這個時候你就應該挖掘身邊有這方面能力的人才，讓他們幫你干你不擅長的事情，這不就可以了！
   綜上所述，其實一個內向嚴謹的人，也適合做領隊的！

來自群組: 深圳戶外活動召集