湛江集結號|第255期--企業拓展培訓開展--挑戰自我熔煉團隊 [復制鏈接]

一滴水只有融入大海才不會干涸，一個團隊的成員只有將自己的利益融入到整個團隊的利益當中才有意義。由湛江集結號承辦的企業拓展培訓，以挑戰自我，熔煉團隊為主題，在湛江集結號森林公園拓展培訓基地順利開展，經過本次拓展培訓，不僅充分調動了隊員的積極性參與其中，也使大家的身心得到了放松和休憩，團隊協作能力和溝通能力得到提升。通過拓展訓練，員工們增強了團隊意識、合作精神和凝聚力。

這是一個團隊的培訓，一個團隊的工作，只有當團隊里的所有人都能認清形勢，目標一致，我們的目標才有實現的可能。

在訓練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練項目發揮了作用，但是如果沒有統一的指揮，團隊就會出現混亂，訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要領導有力，分工明確，執行到位，要彼此信任，理解和包容。這樣我們的目標，任務就能夠完成得又快又好。

在團隊溝通協作完成任務的過程中，工作質量、效率的改善，往往不能單純依賴速度、力量的提高甚至盲目鼓舞的士氣，反而不斷地思考如何改善工作方式、優化工作流程、上下游的工作銜接，能夠取得截然不同的效果。極限時速的游戲，就是在諸多游戲規則的限制下，反復考驗團隊溝通協作的能力和執行能力。

在整個團隊登頂的進程中，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的需求、不同的個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感；也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯；最后登頂的那名隊員和以身體做連接鎖的隊員，甚至看上去非常危險。但為什么大家都按部就班的做了呢？因為大家都很了解，要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團人的安排、必需執行團隊的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執行”都蘊藏著對團隊的尊重。

為期一天的訓練接近了尾聲，大家發表了自己的感言，希望大家把在拓展項目中學習到的團結、責任、勇敢、相互溝通配合意識，帶到實際工作中去，樂觀的面對工作與生活的挑戰，發揮團隊合作精神。